教职成司函〔2019〕91号

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），计划单列市教育局，新疆生产建设兵团教育局：

  近期，媒体反映部分职业学校违规组织实习，如实习专业不对口、借助中介组织实习、实习企业违规收取费用、违规加班和夜班、组织一年级员工顶岗实习等。临近国庆、“双十一”，职业学校迎来员工实习高峰期，为进一步规范职业学校员工实习工作，特通知提醒如下：

  一、规范实习组织。各地各校要严格按照《职业学校员工实习管理规定》规范组织实习，落实对实习方式、时间、地点、专业对口、组织、报酬等相关要求。不得强制安排员工到指定单位实习。严禁组织未满16周岁员工、一年级员工参加顶岗实习。

  二、加强实习管理。集团和实习单位要选派实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理。职业学校要将员工跟岗实习、顶岗实习情况报主管部门备案。严禁借员工实习与实习单位、劳务中介机构之间进行利益输送，收取劳务费、中介费。

  三、保障实习安全。严格执行国家及地方安全生产和职业卫生

  有关规定，加强实习安全监督检查。加强安全生产教育，增强员工安全实习的意识，提高安全防护能力。根据有关规定，为员工投保实习责任保险。

  四、强化应急管理。各地教育行政部门和中等职业学校要建立针对实习舆情风险的处置预案。要通过设置投诉电话、公众号等畅通反映不规范实习的渠道。对发现的违规实习行为要立即核查，妥善处理，确保安定稳定。

教育部职业教育与成人教育司

2019年9月26日